Afscheid van werk

Terwijl de late avondzon door de bladeren van drie lindebomen schijnt en de vogels stil worden, lees ik het verhaal van Toon Tellegen. ‘Vandaag,’ zei de zwaan, ‘zal ik het hebben over voorbij…’ Voorbij mijn jarenlange dienstverband bij Samaya, een plek waar ik mij met hart en ziel mee verbonden voel. De afgelopen jaren zijn zwaar geweest. Uiteindelijk  komt het moment dat ik mijn handtekening zet onder de vaststellingsovereenkomst. Ik ben vastbesloten om dit moment niet stil voorbij te laten gaan, maar om er zin en betekenis aan te geven. Om goed af te sluiten met mijn collega’s, waar ik de afgelopen jaren leiding aan mocht geven en mijn bestuur. En dus komen we bij elkaar op die mooie augustusavond. Er is een toespraak, bloemen, we eten taart. Met z’n allen lopen we de tuin in. Daar op die bijzondere plek onder de drie lindebomen lees ik het verhaal voor. Bij aanvang van mijn directeurschap liet ik een labyrint naar het model van Chartres aanleggen in de tuin. Gezamenlijk hebben we dit labyrint destijds ingewijd. Vanavond lopen we het opnieuw met elkaar. Het labyrint als symbool voor onze levensweg, cirkelend naar het centrum en weer terug. Het voelt waardig en rustig van binnen. De weg voert verder … Dit afscheid krijgt de aandacht die het verdient.

Prof. Herman Wijffels, hoogleraar Duurzaamheid en Maatschappelijke Verandering van de Universiteit Utrecht, covoorzitter World Connectors schrijft in het voorwoord van het boek: Aan de slag met verlies, coachen bij veranderingen op het werk van Riet-Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink: “Ook in wetenschappelijk opzicht breekt het inzicht breed door dat het werken met en het stilstaan bij verlies, medewerkers in staat stelt om bij hun werkelijke drijfveren, motivatie en idealen terecht te komen. Op de goede manier stilstaan bij verlies, eventueel professioneel ingebed en begeleid, kan een krachtig moment zijn voor vitalisering van de betrokkenheid bij arbeid.”

Wil jij ook een goed afscheid van werkkring of stilstaan bij verandering van werk na bijvoorbeeld een reorganisatie? Ik begeleid je graag bij het vormgeven en uitvoeren van een passend ritueel.